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如何防范偷渡?

一旦发现偷渡案件,可采取下列措施(供参考):

1)如果在开航前发现偷渡客,应立刻在离港前通过代理交给港口有关单位,并通报公司。

2)如果在开港后发现偷渡客,应立刻通报公司,以便公司相关负责人员尽速与各属轮所加入之P&I CLUB 协商处理,并与目的港代理行咨询相关之法令规章,以期能顺利妥善处理。至于是否要返航回港,请立刻与公司联络协商,听候公司指示。

3)如果公司指示要求船舶返航到偷渡客登上船之港口,应先通知代理行或港口当局,告知其本轮于离港时发现该偷渡客,在信文中应注明该偷渡客将交给港口当局及本轮ETA。在泊靠另外一港口前就将信文发出极为重要。

4)务必先查明偷渡客各项相关身份数据(姓名、地址、出身年月日、当地亲属、联络地址或电话等)、偷渡目的、何时何港登船等,任何数据,例如护照(特别是号码、发证日期及所在地)、身份证及海员证都是有用之物。如果无法取得这些数据,那么要记下偷渡客的姓名、出生日期、住址、国籍、父母姓名及住址、宗教信仰及部族(如果是非洲人)。最后要予以正面半身照相并取得指纹,以便提供给相关单位。

5P&I CLUB在获知有关偷渡案件后,将会设法协助获得许可将该偷渡客遣送回其所属之国家。无论如何,这需要相当时间,有可能偷渡客在遣返前,要在船上滞留数周甚至数月之久。

6)给予人道待遇并予适当之戒护看管偷渡客。以人道对待偷渡客并确实安置在安全处所。提供足够的食物及可以接受的住宿。不可要求其工作或与船员混在一起。

7)数天后,应将偷渡客移到另外地方并找找他们的身份证明,其藏匿处应彻底搜查看看有无任何身份证明文件。请务必注意:接受国的移民局官员接受这些偷渡客时,会进行是否招受非人道待遇的询问。如果偷渡客回答,在船期间受到非人道待遇。船舶将卷入人权危机的风波当中!尤其是欧洲港口,此事简直就是没完没了!因此这些偷渡客被发现后,船长务必认真对待,保持冷静与克制!尽量满足其要求,以免招致更大的麻烦!

一个偷渡客在船,船上的工作、生活都会受到很大的影响。严重挠乱船上的日常秩序,每个人都不得安宁!如无适当的港口接受,这些偷渡客有时甚至会随船长达数月之久!如果有5名以上的偷渡客,并这些偷渡客采取不合作的态度!对船舶而言那简直是场灾难!因此,根本之道乃防范未然。

来源——上海中船培训部

 

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